為避免部機關(guān)干部在給部領(lǐng)導、部機關(guān)提意見建議時出現(xiàn)“不想提”、“不會提”現(xiàn)象，天橋區(qū)在采取常規(guī)手段征求意見建議的同時，創(chuàng)新性組織部機關(guān)全體人員開展“我心目中的部機關(guān)”和“假如我是組織部長”征文活動。通過征文的方式，使部機關(guān)干部放下疑慮，暢所欲言，使部領(lǐng)導更加全面了解部機關(guān)干部真實想法，為深入查找“四風”方面存在的問題，進一步改進工作提供了有力的借鑒。