長(zhǎng)清區(qū)四干會(huì)結(jié)束后，區(qū)委組織部立即召開部機(jī)關(guān)全體會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究制定下一步工作重點(diǎn)。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)趙金民參加會(huì)議并要求，圍繞中心工作，深入開展“組織工作提升年”活動(dòng)，全面提高組織工作科學(xué)化水平。一要提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平，探索建立干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，注重在招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目工作成效等方面考察干部，強(qiáng)化一線選人用人導(dǎo)向，注重加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的管理。二要提升人才工作水平，全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，組織開展以“擴(kuò)展眼界、提升境界、影響業(yè)界”為主題的“企業(yè)家培養(yǎng)行動(dòng)”。三要提升基層組織建設(shè)水平，深化“五檢查、五達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，鞏固基層組織建設(shè)年成果，對(duì)尚未解決的問(wèn)題加以整改，形成晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制。四要提升組織部門自身建設(shè)水平，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，引導(dǎo)組工干部帶頭服務(wù)大局、帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐、帶頭改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。