1995年10月15日，江澤民同志為濟(jì)南交警題詞“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”，濟(jì)南交警成為全國(guó)公安戰(zhàn)線的一面旗幟。題詞20年來，濟(jì)南交警堅(jiān)持不懈打造以共同價(jià)值觀為引領(lǐng)、以制度約束為保障、以個(gè)性發(fā)展為特色、以教育培訓(xùn)為支撐、以“快樂工作，幸福生活”為目標(biāo)的特色文化體系建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，大力提升民警個(gè)人能力素質(zhì)，成功堅(jiān)守了濟(jì)南交警的先進(jìn)榮譽(yù)，支隊(duì)先后被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”，被山東省委授予“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等稱號(hào)。

1、以共同價(jià)值觀引領(lǐng)人，著力增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。提煉警隊(duì)多年積累的規(guī)章制度，形成了以一個(gè)信條“真誠(chéng)團(tuán)結(jié)、品德至上、珍惜榮譽(yù)”、兩個(gè)目標(biāo)“快樂工作，幸福生活”、三個(gè)崇尚“崇尚能力、崇尚表現(xiàn)、崇尚實(shí)績(jī)”、四個(gè)習(xí)慣“學(xué)習(xí)思考、勤于鍛煉、熱愛勞動(dòng)、塑造形象”為主要內(nèi)容的濟(jì)南交警共同價(jià)值觀，推出《濟(jì)南交警誓詞》，開展誓詞宣讀、“我們的價(jià)值觀”先進(jìn)事跡講述、“理念與行動(dòng)”辯論賽等活動(dòng)，強(qiáng)化精神武裝，引領(lǐng)民警思想和行動(dòng)。建立支隊(duì)長(zhǎng)賀信、問信和寄語制度，對(duì)踐行共同價(jià)值觀作出貢獻(xiàn)的民警給予表揚(yáng)，并記錄在《榮譽(yù)》《貢獻(xiàn)》等畫冊(cè)中；開展“珍惜榮譽(yù)、共享文明成果、牢固樹立濟(jì)南交警共同價(jià)值觀”主題實(shí)踐活動(dòng)，輪流懸掛“全國(guó)文明單位”牌匾，激勵(lì)民警士氣，增強(qiáng)警隊(duì)凝聚力。注重典型選樹工作，培塑民警形象標(biāo)桿，凝聚全警思想共識(shí)，讓“愛崗敬業(yè)、真誠(chéng)為民、珍視榮譽(yù)”成為廣大民警的共同價(jià)值追求，先后涌現(xiàn)“全國(guó)最美警察”“鐵臂哥”惠淼、“最帥交警”張帥、“奔跑哥”劉海洋等先進(jìn)典型。 

2、以制度建設(shè)規(guī)范人，著力增強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力。制定出臺(tái)《濟(jì)南交警談話制度暫行規(guī)定》《關(guān)于實(shí)施三級(jí)問責(zé)的規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)能力達(dá)標(biāo)考核辦法》《星級(jí)民警評(píng)定暫行辦法》《民警待崗暫行規(guī)定》《所隊(duì)長(zhǎng)公示承諾》等規(guī)章制度，引入標(biāo)準(zhǔn)化和目標(biāo)化管理模式，建立“制度、管理、科技、教育”四位一體的隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，筑牢隊(duì)伍管理的“底線”“紅線”。實(shí)施問題問警，提倡直面問題，召開不生氣會(huì)議，制定“反思日”制度，開展以“把窗口擦凈、把窗口擦亮”為目標(biāo)的執(zhí)法教育整頓和“執(zhí)法簡(jiǎn)單嗎”主題大討論，定期查找工作運(yùn)行、隊(duì)伍管理和警務(wù)保障等方面的問題，鞏固執(zhí)法理念，實(shí)行“巡回道歉”制度，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。加強(qiáng)考核激勵(lì)，增加先進(jìn)單位表彰名額，建立個(gè)人榮譽(yù)和誠(chéng)信檔案，優(yōu)先提拔成績(jī)突出的干部民警，運(yùn)用“基本稱職”警示落后民警，對(duì)存在的突出問題下發(fā)《支隊(duì)長(zhǎng)督辦令》，對(duì)落后單位進(jìn)行督促指導(dǎo)、限期整改，積極推動(dòng)工作落實(shí)，增強(qiáng)隊(duì)伍執(zhí)行力。

3、以個(gè)性發(fā)展塑造人，著力增強(qiáng)隊(duì)伍創(chuàng)造力。堅(jiān)持“以警為本”，尊重民警首創(chuàng)，叫響“濟(jì)南交警大舞臺(tái)，有才你就亮出來”口號(hào)，開展“特色團(tuán)隊(duì)、特色民警評(píng)選”“我在崗、我觀察、我思考、我建議”等活動(dòng)，鼓勵(lì)民警“小創(chuàng)意”“微創(chuàng)意”，3年來共征集創(chuàng)意點(diǎn)子1500余個(gè)、方法經(jīng)驗(yàn)600余條，并多次用民警名字命名發(fā)明創(chuàng)造，如以民警王文虎命名的“虎式電源”、以薛寧命名的“薛寧便民袋”等，培養(yǎng)民警的自信心和自豪感。尊重民警權(quán)力，推行民主決策，建立重大事項(xiàng)民警議事制度，鼓勵(lì)民警參與隊(duì)伍管理，邀請(qǐng)民警參加“開放式支隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)”，舉辦“警隊(duì)好聲音”“圓桌系列話題討論”等活動(dòng)，拓寬民警參與決策的渠道，實(shí)施目標(biāo)管理和雙向考核，充分發(fā)揮民警自主意識(shí)。尊重民警需求，制定民警健身計(jì)劃，研制適合交警的藥膳食譜和執(zhí)勤裝備，在全國(guó)率先讓民警霧霾天戴口罩上崗，完善疾病救助等制度，健全民警維權(quán)機(jī)制，建設(shè)“三室一廊一院”辦公環(huán)境和“整齊不劃一”的個(gè)性空間，成立書畫、羽毛球等協(xié)會(huì)，支持民警發(fā)展個(gè)人業(yè)余愛好，提升警隊(duì)文化認(rèn)同感和創(chuàng)造力。

4、以教育培訓(xùn)提升人，著力增強(qiáng)隊(duì)伍文化力。積極推進(jìn)特色化教育，倡導(dǎo)全體警員做到“能說、會(huì)寫、學(xué)點(diǎn)哲學(xué)、懂點(diǎn)藝術(shù)”，注重傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，組織基層干部交叉授課，開設(shè)“百警講壇”，鼓勵(lì)民警上臺(tái)宣講；開展以背誦一首唐詩、一段交通理念、一句日常英語為主要內(nèi)容的“每周三個(gè)一”活動(dòng)和“黨總支成員每周五個(gè)一”活動(dòng)，定期組織“一次革命光榮傳統(tǒng)教育”、“一次主題警示教育”等“十個(gè)一”活動(dòng)，推行以“讀、動(dòng)、問、議、點(diǎn)、計(jì)”為主要內(nèi)容的“一日工作生活制度”，創(chuàng)辦手機(jī)報(bào)《政工快報(bào)》，讓民警每天都能收獲新知識(shí)；在公安內(nèi)網(wǎng)開設(shè)三味書屋、攝影藝術(shù)等欄目，組織“書漂流”等活動(dòng)，培養(yǎng)民警讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣。強(qiáng)化職業(yè)化培訓(xùn)，支持一切有利于民警個(gè)人發(fā)展、對(duì)社會(huì)有益的培訓(xùn)，開設(shè)“濟(jì)南交警大講堂”，舉辦云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、輿情引導(dǎo)等專題講座；開發(fā)內(nèi)網(wǎng)“人機(jī)考試系統(tǒng)”，開展網(wǎng)上教學(xué)和練兵，組織在職民警達(dá)標(biāo)考試，筑牢理論知識(shí)基礎(chǔ)；選拔培養(yǎng)兼職教官，采用“送教下基層”形式，深入各大隊(duì)開展專題輔導(dǎo)；采取聯(lián)合辦學(xué)模式，與山東大學(xué)、東南大學(xué)等合作舉辦“濟(jì)南交警業(yè)務(wù)骨干綜合培訓(xùn)班”“基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”“人力資源和標(biāo)準(zhǔn)化管理研修班”等，進(jìn)一步優(yōu)化民警知識(shí)結(jié)構(gòu)。編著《站在十字路口的思考》《風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量》等理論集萃，拍攝《我們的城市我們的愛》等宣傳片及以交通安全為主題的12部微電影，在濟(jì)南電視臺(tái)著力打造《交通進(jìn)行時(shí)》電視欄目，與山東大學(xué)合作開展?jié)辖痪M織文化課題研究，著力推出一批具有濟(jì)南交警特色的文化產(chǎn)品。