市縣巡察工作啟動以來，歷下區(qū)以強烈的主體、主責、主動意識，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為目標，帶著具體問題下去，有的放矢，不打無準備之仗，把巡察工作作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。

　　今年以來，歷下區(qū)先后出臺了《巡察工作實施辦法》《關于建立區(qū)委巡察工作協(xié)作配合機制的意見》等13項規(guī)范性制度，通過制度規(guī)范引導巡察工作更加突出問題靶向，更加聚焦巡察重點。各巡察組突出問題導向，緊盯“三大問題”，緊扣“六項紀律”，敏銳發(fā)現(xiàn)問題。支部換屆不及時，“三會一課”制度落實不到位；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決，利用加班之機打“擦邊球”超標準用餐；固定資產(chǎn)采購管理不規(guī)范，財務管理不嚴格……一個個在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題浮出水面。

　　截至目前，歷下區(qū)已完成三輪巡察，涉及13個單位黨組織，發(fā)現(xiàn)問題275條，其中向被巡察單位黨組織和主要負責同志反饋問題166條，提出立行立改問題82條，向區(qū)紀委移交問題線索30件，已立案18件，給予黨紀政紀處分17人，其中處級黨員領導干部14人，函詢1人，問責2人，釋放出全面從嚴治黨強烈信號，傳導了責任和壓力。

　　歷下區(qū)堅持把用好巡察成果作為工作的重中之重，巡察結束后，對于一般性的問題，各巡察組要求被巡察單位黨組織將問題整改作為一項重點工作，建立臺賬，明確時限限期整改到位。對于移交區(qū)紀委立案審查，在區(qū)級層面具有共性的問題，該區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室審查結束后，對有關問題向相關單位下達《紀律檢查建議書》和《行政監(jiān)察建議書》，要求建立完善規(guī)章制度，堵塞廉政風險漏洞，促進了一批問題的解決，大大提升了巡察監(jiān)督實效。